Documenten structureren

DOCUMENTEN STRUCTUREREN

Deze documenten illustreren onze toewijding om duurzaamheids­principes in de verschillende aspecten van onze activiteiten te integreren. Ze dienen als middel om onze waarden te delen met onze partners en samen de weg naar duurzaamheid af te leggen.

DUURZAAMHEIDSVERSLAGEN: 2025, 2024, 2023

Deze documenten markeren onze weg naar een steeds ambitieuzere duurzaamheids­aanpak. Ze structureren onze prioriteiten, versterken onze governance en bevorderen de samenwerking met onze partners.

GEDRAGSCODE

Vereist dat alle TUDOR-medewerkers zich houden aan de volgende principes:
Verantwoorde werkgever: een gezonde, respectvolle en stimulerende werkomgeving creëren.
Bedrijfsethiek: handelen met integriteit, verantwoordelijkheid en transparantie.
Milieu: zorgen dat natuurlijke hulpbronnen behouden blijven en duurzaamheid centraal staat bij onze activiteiten.

HANDVEST VOOR DUURZAME ONTWIKKELING

Een document voor partners en leveranciers van TUDOR. Door dit document te ondertekenen, verbinden partners en leveranciers zich er vrijwillig toe de duurzaamheids­principes van TUDOR in hun werkwijze te respecteren en concrete maatregelen te implementeren.

DUURZAAM INKOOPBELEID

Een richtlijn om sociale en ecologische criteria mee te nemen in onze inkooppraktijken door partnerschappen aan te gaan met leveranciers die onze inzet voor duurzaamheid delen.