Nuestras accionesNUESTRAS RESPONSABILIDADES
ASUMIMOS NUESTRAS RESPONSABILIDADES SOCIALES
En TUDOR, la sostenibilidad forma parte de nuestra visión global de nuestras responsabilidades. Reducir nuestro impacto negativo y mejorar nuestra contribución positiva significa adoptar medidas en todas nuestras actividades, más allá de la producción de nuestros relojes. Esto abarca el impacto medioambiental de nuestras operaciones, nuestros compromisos sociales, la implicación de nuestros equipos, así como la forma en que desarrollamos nuestro negocio y trabajamos con nuestros socios. Este exigente enfoque se basa en medidas concretas, coherentes y progresivas tomadas en todos los niveles de la organización.
Nuestro compromiso de reducir nuestra huella de carbono, que asumimos en 2023, ha sido un punto de partida clave para nuestra estrategia y ha implicado a todos los departamentos de la empresa. Actualmente, va mucho más allá, con el objetivo de cubrir todos los impactos asociados a nuestras actividades.
En primer lugar, un objetivo respaldado por la ciencia
Para hacer frente al cambio climático de forma eficaz, hemos asumido un importante compromiso: conseguir que la Iniciativa Science Based Targets (SBTi) valide nuestros objetivos de reducción de emisiones. Este organismo internacional independiente garantiza que nuestro plan de acción esté en línea con las recomendaciones científicas para limitar el calentamiento global a 2 °C (preferiblemente 1,5 °C). Por consiguiente, hemos fijado objetivos específicos en toda nuestra huella de carbono:
• Emisiones directas asociadas a nuestros centros y equipamiento (Alcance 1),
• Emisiones indirectas asociadas a la generación de electricidad (Alcance 2),
• Y las emisiones indirectas, especialmente aquellas asociadas a la adquisición de materiales, el transporte y la distribución —la gran mayoría de nuestra huella de carbono proviene de estas emisiones indirectas (Alcance 3).
Datos clave: en 2024, nuestra hoja de ruta climática fue aprobada oficialmente por la SBTi, que pretende reducir las emisiones de Alcance 1 y 2 en un 42 % y las emisiones de Alcance 3 en un 25 % para 2030 en comparación con 2021.
Una constatación: el oro es fundamental para nuestro impacto
Los análisis iniciales han revelado que la mayoría de nuestras emisiones de carbono están vinculadas a la extracción y el procesamiento del oro, un material muy utilizado en la industria relojera. Esta constatación fue un punto de inflexión, que nos permite centrar nuestros esfuerzos donde nuestra responsabilidad es mayor y nuestro posible impacto, más fuerte.
Datos clave: antes de 2024, utilizábamos principalmente oro de los bancos. Sin embargo, los desafíos de trazabilidad asociados nos llevaron a adoptar un enfoque prudente, calculando su huella de carbono como si fuera oro extraído de minas industriales, que tiene el mayor impacto medioambiental en el mercado.
Una hoja de ruta para reducir nuestra huella
Hemos preparado una hoja de ruta climática que fija nuestras prioridades, líneas de actuación y calendario. Cubre toda nuestra cadena de valor: desde la producción hasta la distribución, la adquisición, la energía y los viajes de negocios. Este es un concreto plan interdepartamental que abarca todas las operaciones de TUDOR, diseñado para guiar nuestra renovación completa a corto, medio y largo plazo.
Datos clave: nuestra hoja de ruta climática, puesta en marcha en 2024, se basa en cuatro áreas clave: Producto, Energía, Transporte y Otros, y pretende reducir las emisiones de carbono en un 42 % para los Alcances 1 y 2, y en un 25 % para el Alcance 3 en 2030, en comparación con el año de referencia 2021.
Fomento de una cultura de sostenibilidad y empoderamiento de los equipos para tomar medidas más efectivas
Creemos firmemente que la transición a prácticas más sostenibles depende del conocimiento y la acción colectiva. Por este motivo, todos los miembros de nuestro personal han participado en los talleres Climate Fresk y MyCO2. Estas iniciativas de sensibilización han mejorado la comprensión de cuestiones ambientales, tanto en lo que respecta a la empresa y la sociedad en su conjunto, como a cada persona. Además de estos talleres, se han puesto en marcha programas de formación personalizados para apoyar la transformación de todas las áreas de negocio, particularmente en términos de compra ética, ecodiseño y la integración de criterios de sostenibilidad en nuestras actividades operativas a partir de 2024. Asimismo, colaboramos en la implementación de un programa de formación interdepartamental para todo el grupo, diseñado para mejorar las habilidades relacionadas con las principales cuestiones de sostenibilidad a las que se enfrenta la empresa, y garantizar que se abordan en todas las áreas de negocio. Estos programas, lanzados en 2025, se están poniendo en marcha gradualmente y continuarán en 2026 y 2027, con el compromiso constante de seguir desarrollándolos con el tiempo. Estas iniciativas ayudan a fomentar una cultura compartida mejor informada, más responsable y comprometida.
Datos clave: más del 85 % del personal de TUDOR y de Kenissi recibieron formación entre 2023 y 2025.
Primeros pasos hacia prácticas de eventos más responsables
Estamos dirigiendo nuestro patrocinio y las prácticas de organización de eventos hacia modelos más éticos. Esto implica evaluar sus impactos medioambientales y sociales, identificando vías de mejora, y trabajando con socios y organizadores para impulsar el progreso a largo plazo. El trabajo inicial empezó en 2025, en particular, antes del Giro de Italia, del que TUDOR es patrocinador, y de Watches & Wonders, la importante feria internacional de relojes donde la marca expone. Seguimos trabajando en el desarrollo de esta iniciativa. Este enfoque es parte de nuestro compromiso de adoptar medidas coherentes en todas nuestras actividades y potenciar el impacto positivo de nuestras iniciativas de sensibilización.
Fomento de prácticas empresariales éticas
Hemos estructurado nuestro enfoque en torno a marcos de referencia que guían nuestras prácticas y las de nuestros socios: un Código de Conducta (2024), una Carta para el Desarrollo Sostenible (2023) y una Política de Compra Sostenible (2025). Estos documentos establecen las expectativas éticas, sociales y medioambientales en relación con nuestras actividades y relaciones empresariales, y proporcionan un marco común para implementar nuestros compromisos de manera coherente en toda la cadena de valor.
