体制整備に関する文書

体制整備に関する文書

これらの文書はさまざまな活動にサステイナビリティの大原則を取り入れる当社の取り組みを示します。また、ステークホルダーと価値観を共有し、ともに持続可能な未来に向かって前進するための媒体でもあります。

サステイナビリティレポート：2025年、2024年、2023年

これらのレポートは、サステイナビリティへのさらに高度なアプローチへの道を示しています。それらは当社の優先事項を明確化し、ガバナンスを強化し、ステークホルダーとの対話を促進します。

行動規範

チューダーの従業員が次の原則を遵守することを約束します：
「責任ある雇用主として」：健全で、互いを尊重し、働きがいのある職場環境の構築
「企業倫理」：誠実さ、責任、透明性を伴う行動
「環境」：自然資源の保護に取り組み、事業の中心に持続可能性を据える

持続可能な開発憲章

チューダーのパートナーとサプライヤーのための文書。この憲章に署名することにより、パートナーとサプライヤーは、チューダーのサステイナビリティの原則を尊重し、具体性のある取り組みを行うことに自発的に尽力することになります。

持続可能な調達方針

当社の調達活動において、社会的および環境的基準を取り入れるためのガイドラインです。サステイナビリティへのコミットメントを共有するサプライヤーとのパートナーシップを構築します。